健康で働く意欲のある高齢者に就業を通じて、自らの健康の増進や生きがいを充実させ、高齢者の能力をいかした活力ある地域社会づくりに貢献する活動をおこなっています。
シルバー人材センターの基本理念
シルバー人材センターは、自主・自立・共働・共助の基本理念として国・県・町から指導・助成を受ける営利を目的としない公益法人（公益社団法人）です。
シルバー人材センターの設立目的
高齢社会の中で、健康で働く意欲のある満60歳以上の方が、知識や経験・技術等を活かし、任意的な就業を希望する高年齢者に民間事業、一般家庭、公共施設等から有償で引き受けた仕事を提供することによって、高年齢者の社会参加の機会と生きがいの充実を図るとともに地域社会に貢献することを目的として設立した公共性の高い公益法人です。
シルバー人材センターのしくみと就業システム
シルバー人材センターは、企業、家庭、官公庁などから業務を受注し、それらを、請負、委任、派遣、職業紹介の形態により、臨時的かつ短期的または軽易な就業を希望する高齢者（会員）に、働く場として提供します。
シルバー人材センターは、高齢者等の雇用の安定等に関する法律に基づき、都道府県知事が指定しています。